二货钓鱼技巧,二货钓鱼技巧***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于二货钓鱼技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍二货钓鱼技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么做一个搞笑的“逗逼”？
2. 老领导调走了，新领导走马上任，如何与新领导处好关系？

怎么做一个搞笑的“逗逼”？

搞笑是一种能力，也是一种智慧。不是每个人随随便便就能让人觉得搞笑的。想要变得搞笑，成为一个搞笑的“***”，我认为应该从下面几点入手：

首先，搞笑的“***”要具有平和的心态，要学会修炼人的心性，遇事大度宽容，不跟人斤斤计较。无论遇到什么难题都能不急不躁，从容应对，有一颗乐观从容的心，让搞笑发自内心的散发。

其次，搞笑的“***”要具备独特的思维能力，哪怕天马行空也要做到与众不同。人云亦云的人是无法让人觉得搞笑的，只有拥有自己独特的思维方式和思考能力的人才能不落窠臼，打破套路，打破惯常思维，让人被其奇思妙想笑料而突然逗乐。

再次，搞笑的“***”还应该具有渊博的只是储备，见多识广，什么事都略知一二，能够在任何场景下都做到游刃有余，从容不迫。这样的搞笑风格会非常自然而吸引人们的注目。

最后，搞笑的“***”也少不了要胆大心细脸皮厚，八面玲珑高情商。遇到危机勇敢上前，遇到尴尬细心化解，说错的话、做错的事反而信手拈来当做搞笑的素材，这种随心而来的搞笑最是让人喜欢。

评委老师好，我是一个以哭的一个搞笑逗逼主播。其实我不认为搞笑的逗逼。是贬义词。也是需要技术含量的。也许有的人会觉得是傻子。但是我会走自己的路让别人说去吧。带给更多人的开心和快乐。我会努力的。接下来我用哭来搞笑逗大家开心。谢谢

作为一个“逗逼”，我觉得我很有发言权，与生俱来就有着这方面的细胞。首先声明，“逗逼”并不是像大家所想的那样傻傻的，疯疯癫癫的。做一个“逗逼”也是需要技术含量的，一个合格的逗逼，注定他有很多的朋友。因为在相处时他不会和他人争争闹闹，红着脸干架。明面上他大大咧咧口无遮拦，实则却是小心至极，只有在合适的地方对着合适的人，他才会将“逗逼”表现的淋漓尽致，却让人没有一点不适，不失分寸。尽管他事情做的并不好，看似傻傻的，却让人都很喜欢与其交朋友。所以说“逗逼”的情商其实是很高的，有一个高情商的逗逼型男朋友，分分钟能将你的少女心暖到酥软爆棚，吵个架都能让你忍不住笑场。所以希望大家千万不要觉得逗逼就是“二货”哦，好好珍惜你身边的每一个“逗逼”！！

要成为一个搞笑的“***”，首先要学会自黑。随便选择一位喜剧大咖做深度研究，你会发现他们早期的作品都是自黑，渐渐的被人喜欢，然后才是调侃别人。

下面咱们谈一谈怎样自黑，自黑就是自己揭自己的短处，让大家开心。比如眼睛小的朋友，可以这样向别人调侃自己：“我的眼睛属于丹凤眼。”别人就会问：“这么小也叫丹凤眼？”我解释道：“单眼皮，一条缝，简称单缝眼。”

长的胖的朋友，可以这样调侃自己：“从小为了抗揍，所以才长了一身肉。别人胖了锻炼叫减肥，我这胖了锻炼叫拆违建啊。”

自黑还有很多种，自己糗事的，尴尬的经历。自黑是成为搞笑***路上一个必要的过程，这个过程能积攒人气，获得同情，打开局面，给大家带来快乐。

老领导调走了，新领导走马上任，如何与新领导处好关系？

根据我43年职场经验和20年秘书经验，对领导轮换这个问题的体会和看法，一是正常现象，不论是领导班子成员还是部门头头，经常变化是常态，所以用平和心态对待，二是不要刻意讨好，也不要不知所措，职场无个人情广感，只有工作关系，领导要的是业绩，下属要的是通过业绩展现能力，三是正常相处，相互尊重，按流程工作，用优势的工作结果增进工作关系。如此而已！！！

不用担心，新领导也想与你处好关系，做好以下几点，你跟领导的关系就能很好。

1 对新领导表示欢迎及服从。新领导空降过来，最担心的是下属可能不服或***，所以对新领导表示欢迎和服从非常重要，基本上只要你服从及认可新领导，那他此时也必定认可你，因为领导也需要有人支持，也需要得到认可，站稳脚跟是新领导最急切的想法，他也想与大家处好关系。

2 积极帮新领导熟悉环境、情况、关系，帮新领导站稳脚跟。新领导刚来，对很多事情还不了解，需要老员工帮他熟悉情况，此时如果主动帮他介绍并熟悉环境，必定会赢得领导的好感，但是要懂得适可而止，不要让领导感觉你在溜须拍马或者另有所图，也不要参与过多，以免领导感觉你在左右他的决策，同时也避免其他同事对你反感。

3 了解新领导的风格，尽量配合他的风格，尽量符合他的价值观。每个领导的风格和价值观是不一样的，一定要了解新领导的价值观，做事要符合他的价值观，否则容易被误解，或者出力不讨好，特朗普一上台就推翻了***很多政策，哪个下属还按***的风格做事，那必定是往枪口上撞。

4 做好自己的本职工作。新领导也会很快进入角色，这时就不再新了，下属需要做好自己的本质工作，干好自己该干的事情，这样才能细水长流，才能赢得领导的认可，领导认可你了，关系自然就容易处好。

5 私下也可以跟领导交个朋友，加强沟通，改善关系。领导也是人，也需要朋友，领导也想了解下属的思想动态，多沟通，多交流，彼此就会越来越熟识，关系自然不会差。

去年年底的时候，一位粉丝打来电话，问道：金老师，我们单位领导刚调来没多久，马上快过年了，我想带两箱五粮液去领导家拜年，可以吗？

粉丝说完后，我笑了笑说道：领导刚来，你和领导之间没有信任基础，冒然带着两箱五粮液去拜访，他担心不安全，肯定不敢收，在你们关系还没有铺垫好的情况下，你也没啥事求他，第一次就送这么贵重，往后你怎么维护关系，所以我建议你按照以下三个步骤实施：

一、主动靠近。你们领导刚刚到来，看到领导主动点头微笑、打招呼问好，在工作上主动贴近领导、主动汇报工作，和领导产生交集，争取给领导留下好印象，如果有机会，也可以通过熟人邀请领导吃顿饭，在酒桌上多敬领导两杯酒，向领导标标忠心，和领导维护好私人关系，逐步成为领导身边人。

具体说词：领导，我是您的兵，今天您光临饭局，我受宠若惊，感谢领导对我的厚爱，以后在您的带领下，我一定兢兢业业完成任务，你指哪我们打哪，大事帮您分担不了，一些鸡毛蒜皮的小事，还请领导交给我，您尽管给我压担子，我一定不会给你掉链子，一定按照您的指示，不打折扣地完成任务，这杯酒我先干了，领导您随意。

二、主动拜访。你们领导刚刚到来，你在和领导建立私交之后，不要止步不前，而是要维护好和领导之间的关系。在过年时带上两瓶五粮液、年货，主动地拜访领导，让领导知道你是一个重感情的人、是一个知恩图报的人，只有你不断巩固和领导的关系、加深和领导的感情，当出现晋升的机会时，领导会第一时间想起你。

具体说词：领导，自从您来到单位，对我多有照顾，我跟着你学到了很多东西，却从来没有拜访过您，马上快过年了，我没有别的意思，来给您拜个早年，还希望领导给我一个感谢您的机会，祝您新年快乐，阖家团圆，万事如意！

三、循序渐进。很多人送礼目的性非常强，这样领导压力很大，送礼其实是长期回报，真正的送礼高手，都不带有目的去送礼，他们功利性不强、不求短期的回报。如果送礼着急提要求，领导会感觉你非常功利，就会把你筛选掉了。领导也是过来人，很多事情大家都是心照不宣，不用特意地展示，只有你通过了领导的筛选，日后领导才会帮你办事。

到此，以上就是小编对于二货钓鱼技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于二货钓鱼技巧的2点解答对大家有用。